Escribir un texto genérico, que no diga mucho, expresando tu interés y esperar a que el reclutador sienta lo mismo por tu candidatura. O redactar un correo imán y personalizado, con un asunto provocativo, que “obligue” al que lo lea a querer conocer más de ti. Todo lo que necesitas https://brooksrdpan.blog5star.com/26992229/el-5-segundo-truco-para-trabjar-en-cliva-administrativo