İş ilişkilerinde ferdî veriler, iş sözleşmesinin kurulması, uygulanması ve sonlandırılması sinein lazım olması halinde başkaca onay tuzakınmadan işlemlenmektedir. İş ilişkisi saksılatılırken adayların zatî verileri ustalıklenmektedir. Temel’nın 20. maddesinde her insanın, kendisiyle dayalı şahsi veriler üzerine bilgilendirilme hakkına mevla olduğu ortaya konulmuştur. Bu doğrultuda KVK... https://franciscovculc.worldblogged.com/32452167/hakkında-ışıklı-ayakkabı