– Cambios significativos de las condiciones de trabajo: aparece un turno de Perplejidad, cambio de centro, de jefes o sistema organizativo. Cualquiera de estas es válida. solo hay que tener cuidado de que sean elaboradas por un técnico superior de riesgos laborales asociado a un servicio de prevención desconocedor. https://samuelh813nsv2.wannawiki.com/user