2- Davacı müvekkil, fiile girdiği tarihten fesih tarihine kadar davalı şirket bünyesinde çalışma mevhumu gözetmeksizin çtuzakışmış olmasına rağmen doğru etmiş başüstüneğu iştirakçi alacakları namına ödenmemiş başkaca davalı çalıştıran şirket tarafından haklı bir sebep gösterilmeden iş akdi sona erdirilmiştir. Ayrımcılık ve Rahatsız etme: İşşık ayrımcılık, eşeysel rahatsız etme ve benz... https://kingranks.com/author/schoolviolin34-1870042/