Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario es responsable de respaldar la integridad física y psíquica de los empleados en el puesto de trabajo. Esto implica evaluar los riesgos psicosociales y planificar medidas para predisponer y controlar estos riesgos. Vencedorí las cosas, con el fin de https://franki924qwc4.snack-blog.com/profile