Promoción del bienestar: Al tocar los factores de riesgo psicosocial, se promueve el bienestar y la Sanidad de los trabajadores, lo cual tiene un impacto positivo en su calidad de vida y rendimiento gremial. Altos costos médicos: Gastos elevados en tratamientos y compensaciones por problemas de Vitalidad mental. Protocolo de https://heraclitust074qjt6.kylieblog.com/profile