El Disección de puestos consiste en estudiar y compendiar información relacionada con las operaciones y responsabilidades de un puesto específico. Las entrevistas y cuestionarios estructurados son herramientas efectivas para compilar información sobre los puestos de trabajo. Estas técnicas permiten obtener datos precisos de los ocupantes de los puestos, Campeóní como https://andygpvdk.p2blogs.com/32544613/detalles-ficción-y-analisis-ergonomico-de-puesto-de-trabajo