Este enfoque permite a las organizaciones identificar y desarrollar a sus empleados de guisa más efectiva, alineando sus habilidades con los objetivos estratégicos, y facilitando el crecimiento del talento interno bajo la supervisión de roles como el Apoderado de Recursos Humanos o el Analista de Medios Humanos. El Crónica Sorpresa https://demosthenesb284ycd7.thelateblog.com/profile