El diagnóstico se basa en la recopilación de información sobre los empleados, el entorno laboral y los procesos de trabajo, a fin de identificar los riesgos laborales y desarrollar estrategias para mitigarlos. Las empresas no funcionan adecuadamente sin personas aptas para cada uno de los puestos que hay en ella, https://gunnerlgxoi.blogvivi.com/35874244/a-simple-key-for-evaluación-de-condiciones-laborales-unveiled