La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo Interiormente de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una clasificación y un sistema de compensación exacto y equitativo. Las evaluaciones de https://chanakyae048gug7.wikicommunication.com/user