Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valencia de un puesto en una ordenamiento y su importancia con relación a los demás puestos. 6 Primaveras Hace texto ?cual seria el método mas recomendable para evaluar a un director comercial si la empresa es internacional ? https://gorillasocialwork.com/story22496717/5-t%C3%A9cnicas-sencillas-para-la-evaluaci%C3%B3n-del-puesto