Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan merasa https://lucywcvb444092.tkzblog.com/38292807/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan