El propósito debe estar relacionado con el éxito y el objetivo estratégico de la organización y puede ser motivado por diferentes factores: Esta variabilidad en las competencias solicitadas recibe mucha influencia de la Civilización organizacional de la empresa que varía mucho de una a otra. La comunicación clara es imprescindible https://rodneyv380fkp9.wonderkingwiki.com/user