El análisis de cargos es una técnica crucial para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este proceso completo permite definir las actividades principales de un posición, las habilidades necesarias, y las aspectos del ámbito de trabajo. Mediante una técnica bien establecida, incluyendo análisis directa, conversaciones con empleados y la https://bookmarkedblog.com/story22058154/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-gu%C3%ADa-completa-y-enfoque