El análisis de cargos es una técnica crucial para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este proceso completo permite definir las actividades principales de un posición, las competencias necesarias, y las condiciones del contexto de labor. Mediante una metodología bien estructurada, incluyendo estudio directa, conversaciones con empleados y la https://social-medialink.com/story6126901/an%C3%A1lisis-de-puesto-gu%C3%ADa-profunda-y-enfoque